You can place your slogan here.
This would also be a great spot for a top product pitch.
This would also be a great spot for a top product pitch.
Formarea personalului didactic si nedidactic
In cadrul obiectivului de formare a personalului, aceasta actiune cuprinde urmatoarele tipuri de mobilitati:
- mobilitatea personalului didactic din institutii de invatamant superior intr-o alta institutie de invatamant superior sau intreprindere, pentru a beneficia de formare profesionala;
- mobilitatea personalului administrativ si altor categorii de personal nedidactic din institutii de invatamant superior intr-o institutie de invatamant superior partenera sau intreprindere pentru a beneficia de formare profesionala.
Scopul mobilitatilor este de a permite benefeciarilor sa invete prin intermediul transferului de cunostinte si expertiza din experientele si bunele practici din institutia partenera sau din intreprinderea gazda si sa dobandeasca astfel abilitati practice relevante pentru locul de munca actual si pentru dezvoltarea lor profesionala. Activitatile relevante de pregatire practica, transferuri pe perioade scurte etc.
Sederea in cadrul insitutiei partenere poate lua nume diferite: transferuri pe perioade scurte, scheme de observare la locul de munca, vizite de studiu etc.
Beneficiarii sunt selectati de institutia de invatamant superior care il trimite.
Depunerea unui plan de lucru stabilit ata de institutia sau de intreprinderea care trimite, cat si de cea care primeste este o conditie prealabila pentru acordarea unui grant. Planul trebuie sa contina cel putin: scopul si obiectivele generale, rezultatele asteptate cu privire la activitatile de formare sau invatare care vor fi derulate si un program pe perioada perioadei de formare.
Durata: intre 5 zile si 6 saptamani
Cine poate beneficia: personalul didactic, administrativ si alte categorii de personal din cadrul institutiilor de invatamant superior.
In cadrul obiectivului de formare a personalului, aceasta actiune cuprinde urmatoarele tipuri de mobilitati:
- mobilitatea personalului didactic din institutii de invatamant superior intr-o alta institutie de invatamant superior sau intreprindere, pentru a beneficia de formare profesionala;
- mobilitatea personalului administrativ si altor categorii de personal nedidactic din institutii de invatamant superior intr-o institutie de invatamant superior partenera sau intreprindere pentru a beneficia de formare profesionala.
Scopul mobilitatilor este de a permite benefeciarilor sa invete prin intermediul transferului de cunostinte si expertiza din experientele si bunele practici din institutia partenera sau din intreprinderea gazda si sa dobandeasca astfel abilitati practice relevante pentru locul de munca actual si pentru dezvoltarea lor profesionala. Activitatile relevante de pregatire practica, transferuri pe perioade scurte etc.
Sederea in cadrul insitutiei partenere poate lua nume diferite: transferuri pe perioade scurte, scheme de observare la locul de munca, vizite de studiu etc.
Beneficiarii sunt selectati de institutia de invatamant superior care il trimite.
Depunerea unui plan de lucru stabilit ata de institutia sau de intreprinderea care trimite, cat si de cea care primeste este o conditie prealabila pentru acordarea unui grant. Planul trebuie sa contina cel putin: scopul si obiectivele generale, rezultatele asteptate cu privire la activitatile de formare sau invatare care vor fi derulate si un program pe perioada perioadei de formare.
Durata: intre 5 zile si 6 saptamani
Cine poate beneficia: personalul didactic, administrativ si alte categorii de personal din cadrul institutiilor de invatamant superior.
UNIVERSITATEA GEORGE BACOVIA BACAU
PROGRAMUL SECTORIAL ERASMUS
PROGRAMUL SECTORIAL ERASMUS
"SOARTA II FAVORIZEAZA PE CEI CARE INDRAZNESC." Erasmus din Rotterdam
ERASMUS